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人は財産と考え、充実した教育制度を導入しています。  
当社は「人」を中心に考え、全社員の個人個人のレベルアップとキャリアアップを目指し、
「ステップ」という教育制度を設けています。
この「ステップ」では、自分の目標が分かりやすいよう、新人社員・担当者・管理者・監督者と段階ごとに必要な教育内容を明確にしました。
また、パートナー社員を含め、多数の従業員が利用する通信教育への援助制度もあり、教育制度には自信があります。
新入社員研修以外は、この教育制度を利用するかどうかは本人の自由です。
強制はしません。自主的に勉強し、能力を身に付けなければ、本当の自分の力には
ならない事が分かっているからです。
自分が希望する職種に就くために勉強していく、これも当社の企業風土です。
エントリー方法: 会社概要、説明会の予約は【こちら】から
採用の流れ: 一次選考:適性検査・筆記試験
二次選考:集団面接
三次選考:部長面接
四次選考:最終面接
給与: 初任給 (2016.4)=大学卒200,600円、短大・専門学校卒171,300円
諸手当=資格手当、職責手当、通勤手当、時間外手当ほか
昇給=年1回(4月)
賞与=年2回
休日休暇: 年間110日、年次有給休暇(最高20日)、特別休暇(慶弔休暇等)
福利厚生: 各種社会保険、財形貯蓄制度、退職金制度、会社契約保養所(全国44ヶ所)
勤務地・時間: 勤務地 =神奈川県下各店舗(横浜・横須賀・平塚・逗子・藤沢)
勤務時間=9:00〜18:00(実働7時間50分)※配属部門により異なる
教育制度: 社内研修(ビジネススクールジュニアコース・シニアコース、店長コース、
バイヤーコース、幹部研修)、社外研修、通信教育など
募集職種: 最初は店舗にて販売職を経験し、その後能力・適性に応じ、店長、バイヤーなどへ育成配属します。
募集人数: 10名程度
募集学科: 全学部全学科
提出書類: 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法: 筆記試験、面接、適性検査
応募方法: 自由応募
採用実績校: 横浜国立大学、学習院大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、
青山学院大学、中央大学、日本大学、専修大学、明治学院大学、
神奈川大学、関東学院大学、東京農業大学、東海大学ほか
問い合わせ先: 249-0006
神奈川県逗子市逗子6-5-3
人事総務部 採用担当 本橋
046-872-2011 人事直通
交通機関: JR横須賀線 逗子駅下車 徒歩8分 最寄地図
(京浜急行にそって進み、新逗子駅入口交差点を目指す)

または

京浜急行線 新逗子駅下車 徒歩3分 最寄地図
(電車の進行方向に向かって進む)